尊重
尊重同事
-像对待家人一样对待同事
- 不容忍欺凌或骚扰
_公司与同事之间的关系建立在相互信任、尊重和责任的基础上
同事们形成尊重的逻辑并乐于分享。
-尊重彼此的时间
-消除浪费和官僚主义
-公平、平等地对待彼此
-尊重彼此的文化
-保证奢华
尊重顾客
- 确保以客户为中心
-重视客户的时间
-赢得客户忠诚度
- 公平对待客户和同事
尊重商业伙伴
-与他们建立专业和情感关系，共同持续成长
-处理（获胜）的精神
- 尊重、公正、诚信和透明地对待
-公平对待我们的供应商，无论其规模大小
-我们必须谦虚地学习他们的经验
尊重社区
-回馈社会（做好事、做好事）
-考虑全球需求和挑战
改善
- 不断寻找理想状态，并努力通过尝试和错误来实现它
- 接受诚实的错误
- 谦虚地接受有更好的一面
领导
- 警惕新机遇
-在挑战中寻找机遇
-利用波动性
-鼓励创造性想法和创新思维
-计算风险并做出基于事实的决策
- 致力于将事情进行到底
使能够
- 授权前先展示最终目标
授权是经理和同事之间的智力竞赛
- 分配具有挑战性的工作来培养同事，并赋予最接近客户的团队权力
-保持密切沟通并提供及时支持
-赞扬努力并庆祝成就
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